北京商报讯 （记者 刘一博 冯若男） 在茅台3月5日下发《第二届董事会2020年度第四次会议决议公告》表示,通过了《关于提名董事候选人的议案》，并提名高卫东为公司第二届董事会董事候选人后，北京商报记者于3月6日在贵州茅台集团官方网站上获悉，贵州赖茅酒业公司和技术中心相继召开干部大会，宣布集团党委相关人事调整决定。除此，茅台集团党委副书记、总经理李静仁还主持召开总经理办公会，研究集团公司、股份公司领导班子成员及总经理助理工作分工。然而，具体调整内容并未公布。
事实上，自今年3月以来，在近十天内，茅台集团集中进行了多项人事调整。
3月1日，贵州茅台集团习酒公司发生人事变动，原习酒公司党委委员、党委副书记、副董事长、总经理涂华彬调离习酒，原制酒二十三车间党支部副书记、委员、主任汪地强接任涂华彬，成为习酒公司党委副书记、副董事长、总经理。除公司党委副书记、副董事长、总经理有所变动外，工会主席候选人、董事人选以及副总经理人选均有所调整。
同日，茅台生态农业公司召开干部大会，宣布茅台集团党委对生态农业公司班子最新调整充实决定，任命李贤富为生态农业公司党委书记、董事长、总经理。
时隔两日，3月4日，贵州茅台酒股份有限公司发布了《关于收到董事长推荐文件的公告》。根据公告显示，根据贵州省人民政府相关文件，推荐高卫东为贵州茅台酒股份有限公司董事、董事长人选，建议李保芳不再担任公司董事长、董事职务。
对此，有业内人士指出，随着人事调整的逐步完成，茅台集团也将更加平稳地完成2020年业绩目标。另外，随着新领导班子的上任，工作重点也将逐步侧重于保证并促进茅台集团以及茅台品牌价值的增值方面，以促进茅台集团实现可持续发展。